¿Cómo atraer candidatos a tu curso online?

Hay varias maneras de crear un proceso de generación de candidatos para tus cursos online y aquí nos enfocaremos en uno de ellos, el uso de los contenidos que se pueden consumir previa identificación del visitante. Por ejemplo con un nombre y email.

Un contenido útil para una audiencia determinada conseguirá la atención de dicho público. Solo será importante tener claro lo que es un “contenido útil”. No se trata de un contenido interesante y tampoco de un contenido sensacionalista. Nos referimos a un contenido simple, pero de ayuda para un grupo de personas que comparten el mismo problema.

A continuación, te daremos 3 pasos para que puedas crear contenidos que atraen a candidatos para tus cursos online:
Paso 1: El título. Cualquier contenido de ayuda que queramos compartir con el público, necesitará un título que capte su atención. El título debe ser específico y breve. Por ejemplo, si quiero compartir un contenido que ayude a grabar un curso en video, puedo usar el título “Cómo colocar las luces para conseguir calidad en el video”.

Paso 2: La landing. Se trata de la página donde ponemos el detalle del contenido online que consumirá el público. En esta página, solo debes pedir el nombre y email del visitante, para permitirle ver el contenido útil que propones. Este contenido puede ser en formato video, audio o texto. En esta página debes incluir solo 3 o 4 puntos importantes que muestran lo que encontrará el visitante en el contenido.

Paso 4: Propuesta recurrente. Una vez identificado el público con sus email. Puedes enviar mensajes automáticos a o manuales en los que propones el curso online cómo solución al problema del que se ha hablado.

RECOMENDACIÓN: Vender un curso online no es difícil si nos enfocamos en el problema que vamos a resolver y no en el curso en si mismo. Si quieres aprender a vender tus cursos con facilidad, te recomendamos nuestro curso online gratuito “Cómo vender un curso online todos los días”.